Bernhard Prange,
Ihr SEA Experte

Ich bin Bernhard Prange, seit 2014 selbstständig und spezialisiert auf Google Ads & Tracking für E-Commerce und B2B. Meine Arbeit hat sich aus vielen Stationen entwickelt – vom Tauchlehrer über das duale BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing bis hin zum Onlineshop-Management.

Heute bringe ich über 10 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit, gepaart mit einem breiten technischen Know-how in Magento, Shopware, Google Analytics, Matomo und Google Cloud (BigQuery). Dieses Spektrum ermöglicht es mir, Werbeziele ganzheitlich zu betrachten und Kunden nicht nur bei Ads, sondern auch bei Tracking, Datenanalyse und Automatisierung zu unterstützen. Agenturen unterstütze ich auf Wunsch als White-Label-Partner – im Hintergrund, unter ihrer Marke.

Mein Weg

Ich habe früh gemerkt, dass ich mich am liebsten mit komplexen Herausforderungen beschäftige – und repetitive Aufgaben lieber automatisiere. Genau dieser Drang, Dinge effizienter zu machen, prägt meine Arbeit bis heute.

2009–2012

Duales BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Marketing

2012–2013

Onlineshop-Betreuung während und nach dem Studium

2014

Start der Selbstständigkeit („Webmasterei“) mit Fokus auf Webseiten

2015

Einstieg in die Themen Google Ads und Tracking

2018

Entwicklung des Matomo Conversion Importers

2020

Erweiterung des Importers um Google Cloud & BigQuery

Wo Sie mich bald live erleben können

Ich teile mein Wissen regelmäßig auf Konferenzen und Barcamps. Bei meinen nächsten beiden Terminen zeige ich, wie aus PPC-Wissen mit KI-Agenten eigene Software wird:

SEA Camp Hannover – 4. März 2027

Session „Vom Ads-Script zum eigenen PPC Tool“: wie wir Suchanfragen, Feeds, Budget und Anzeigentexte in einem eigenen Tool bündeln – und wo die Grenzen liegen. Novotel Hannover. Zum Event

SMX München – 6. und 7. April 2027

Vortrag „Vom Ads-Script zum eigenen PPC Tool“: vom Flickenteppich aus Scripts und Sheets zur eigenen Agentursoftware, gebaut mit KI-Agenten. ICM München. Zum Event

Meine Speaker-History

Ich gebe mein Wissen regelmäßig auf Fachkonferenzen weiter. Ein chronologischer Überblick meiner Vorträge zu Google Ads, Tracking und KI im PPC – von den Anfängen 2022 bis heute:

10 Vorträge seit 2022

Regelmäßig als Speaker auf SEA Camp Jena, PPC Camp Rosenheim & Campixx – zu Google Ads, Tracking, BigQuery und KI im PPC.

2026 · PPC Camp Rosenheim

Vom Ads-Script zum eigenen PPC Tool: mit KI-Agenten eigene PPC-Software bauen – Suchanfragen, Feeds, Budget und Assets in einem Tool, abgesichert durch Tests und menschliche Freigaben.

2026 · SEA Camp Jena

MCP-Server für Google Ads: per KI direkt mit dem Ads-Konto chatten – Daten abfragen, analysieren und steuern statt durch Menüs zu klicken.

2025 · PPC Camp Rosenheim

PPC-Superwaffe: Claude + Google Ads + DataForSEO. In Sekunden Antworten, für die man sonst Stunden braucht – Negative Keywords, Strukturen, Wettbewerb.

2025 · SEA Camp Jena

Reporting-Dashboards für Google & Microsoft Ads – skalierbar mit BigQuery, Looker Studio & Dataform. Automatisierte Kunden-Reportings.

2024 · Campixx

GPT-Feedcreator: leistungsstarke Google-Shopping-Feeds schon aus minimalen Produktdaten – für effizientere Kampagnen und mehr ROI.

2024 · SEA Camp Jena

ChatGPT für Google-Shopping-Feeds: Produktdaten automatisiert verbessern – bessere Datenqualität, höhere Sichtbarkeit, mehr Conversions.

2024 · PPC Camp Rosenheim

Server-Side Tracking & Datenanreicherung: tiefere Insights gewinnen und Budgets mit POAS- und Event-Value-Attribution profitabler steuern.

2023 · SEA Camp Jena

Pmax Debunked: Performance Max kritisch unter die Lupe genommen – mit der Google Ads API zu Insights auf Asset- und Audience-Ebene.

2023 · PPC Camp Rosenheim

Matomo DSGVO-konform in der Google Cloud: vollständige, präzise Conversion-Daten erfassen, ohne die Datenhoheit zu verlieren.

Fachbeitrag · Analytics Pioneers

Magazin Ausgabe 6 (08/2024): „Matomo – und dann? Looker-Studio-Reportings für Matomo”.

Eindrücke von der Bühne

Warum Kunden mit mir arbeiten

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Persönlich

Am meisten schätze ich an dieser Branche den offenen Austausch mit Kollegen. Für mich geht es nicht um Konkurrenz, sondern darum, Wissen zu teilen und gemeinsam stärker zu werden. Der eigentliche Gegenspieler sind die Plattformen – und genau hier sehe ich meine Aufgabe: meinen Kunden einen Vorteil zu verschaffen.

Mein Ansatz

Ich setze auf saubere Setups, klare Strategien und transparente Ergebnisse.

  • Budgets werden effizient gesteuert
  • Streuverluste konsequent vermieden
  • Kampagnen datenbasiert optimiert
  • Zusammenarbeit flexibel, fair und auf Augenhöhe

So entstehen Google Ads- und Tracking-Ergebnisse, die sichtbar, messbar und nachhaltig wirken.

Für wen ich arbeite

  • Wasserfilter

    Case Study:

    Premium Wasserfilter E-Commerce

    Ein etablierter Spezialist für Wasseraufbereitung mit über 25 Jahren Markterfahrung suchte nach Wegen, seine Online-Präsenz zu stärken. Als familiengeführtes Unternehmen mit Direktvertriebsmodell stand der Anbieter vor der Herausforderung, in einem stark umkämpften Markt gegen große Handelsplattformen und aggressive Haustürgeschäfte zu bestehen. Mit einem breiten Sortiment von Osmoseanlagen über Wasserspender bis zu spezialisierten Filtersystemen galt es, die richtige Zielgruppenansprache zu finden.

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  • Bioenergie

    Case Study:

    Spezialhersteller für bioenergetische Geräte

    Ein etabliertes deutsches Familienunternehmen aus dem Bereich bioenergetischer Systeme stand vor der Herausforderung, in einem hochspezialisierten und regulatorisch anspruchsvollen Markt zu wachsen. Das seit 1994 bestehende Unternehmen produziert wartungsfreie Geräte zur energetischen Harmonisierung und bedient eine sehr spezifische Zielgruppe aus Heilpraktikern, Therapeuten und spirituell Interessierten weltweit.

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  • Automobil

    Case Study:

    Google Ads Recruiting: Regionale Kampagnen senken CPA um 70 %

    Eine Recruiting-Plattform, spezialisiert auf die Automobilbranche, stand vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte für über 2000 verschiedene Jobangebote von Autohäusern deutschlandweit zu gewinnen. Ohne definierte Zielmetriken und mit fragmentierter Kampagnenstruktur war die digitale Personalakquise ineffizient und kostenintensiv.

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